Program realizowany w Studium składa się z pięciu bloków tematycznych:
| blok NLP |
moduł obejmuje materiał z następujących szkoleń NLP:
- Praktyk NLP
- Praktyk NLP w biznesie
- Mistrz Praktyk NLP
- Mistrz Praktyk NLP w biznesie
- Trener NLP
- Trener NLP w biznesie
|
blok
kompetencje trenerskie |
w trakcie tego moduły uczestnik studium zdobywa umiejętności i wiedzę w zakresie:
- prowadzenia szkoleń i wystąpień publicznych
- projektowania szkoleń
- dynamika procesów grupowych
- badania potrzeb szkoleniowych
- oceny efektywności szkoleń
- podstaw psychologii poznawczej, społecznej oraz emocji i motywacji
- psychologia trenera
- psychologia szkoleń
|
blok
coaching i lidership |
w trakcie tego moduły uczestnik studium zdobywa umiejętności i wiedzę m.in. w zakresie:
- definicja coachingu
- korzyści wynikające z coachingu
- zasady etyczne
- struktura sesji coachingowej
- proces coachingowy
- narzędzia coacha
- nlp w coachingu
|
blok
marketing, reklama
i sprzedaż szkoleń
|
- projektowanie szkoleń jako produktu
- marketing szkoleń
- sprzedaż szkoleń
- ekonomia behawioralna
- projektowanie i rozwijanie kariery trenera
- przygotowanie i wdrażanie strategii własnej firmy szkoleniowej
- internet jako medium marketingu i sprzedaży szkoleń
- sprzedaż szkoleń dla klienta korporacyjnego
|
blok
organizacja i logistyka
szkoleń |
- jak zorganizować szkolenie (sala szkoleniowa, sprzęt niezbędny do szkoleń, itd.)
- sytuacje awaryjne w organizacji szkoleń
- logistyka szkoleń
- materiały szkoleniowe
|
Zakres tematyczny:
- NLP (Praktyk NLP — Mistrz Praktyk NLP — Trener NLP).
- Psychologia Marketingu.
- Psychologia Społeczna.
- Elementy psychologii poznawczej, emocji i motywacji, osobowości.
- Techniki sprzedaży.
- Kompetencje trenerskie (ocena potrzeb szkoleniowych, ewaluacja szkoleń, projektowanie szkoleń, itd.).
- Psychologia trenera.
- Marketing, reklama szkoleń i sprzedaż szkoleń.
- Negocjacje handlowe.
- Coaching.
Zawartość merytoryczna:
| moduł |
tematy |
moduł NLP
wstępny |
- Informacje wstępne na temat zawodu trenera, współpracy z absolwentami, itd.
- Etyka zawodu trenera, etyka NLP
- Podstawy komunikacji i perswazji
- Model skutecznej komunikacji — wstęp
|
moduł
podstawowy
zaawansowany i trenerski NLP |
- Rys historyczny
- Pojęcia podstawowe
- Założenia operacyjne NLP
- Strategia budowania kontaktu — rapport
- Systemy reprezentacji
- Sensory acuity
- Metaprogramy
- Submodalności
- Analiza kontrastowa (generowanie pożądanych zasobów)
- Swish Pattern
- Godiva Pattern
- Podwójna dysocjacja
- Fast Cure Phobia
- Kotwiczenie stanów emocjonalnych
- Język perswazji
- Meta Model
- Model Miltona
- Strategia Disneya
- Okrąg doskonałości
- Pozycje percepcyjne
- Core transformation
- Reframing (przeramowanie)
- Przedefiniowanie
- Wstęp do hipnozy
- Pattering
- Time Line
- Przekonania i wartości
- 6-step reframing
- Poziomy neurologiczne Roberta Diltsa
- Cytat, metafora
- Coaching i mentoring
|
| kompetencje trenerskie |
- Postawa trenera
- Modele antystresowe
- Techniki i strategie NLP w prowadzeniu szkoleń i prezentacji
- Stany hipnotyczne w grupie
- Rama problemu – rama rozwiązania
- Stany emocjonalne w grupie
- Praktyka trenerska, kierowanie grupą
- Rama problemu — rama rozwiązania w praktyce trenerskiej
- Wystąpienia publiczne
- Praca z głosem
- Ćwiczenia w grupie
- Know-how prezentacji
- Środowisko treningowe
- Zamknięcie treningu
- Sytuacje trudne i problematyczne
|
| dodatkowe kompetencje trenerskie |
- Metodyka treningu
- Psychologia trenera
- Dynamika procesów grupowych
- Ocena potrzeb szkoleniowych
- Ocena efektywności szkoleń
- Ewaluacja szkoleń
|
| coaching |
- Czym jest, a czym nie jest coaching
- Korzyści wynikające z coachingu
- Zasady etyczne
- Struktura sesji coachingowej
- Proces coachingowy
- Podstawowe oraz zaawansowane narzędzia coacha
- NLP w coachingu
|
| marketing, reklama i sprzedaż szkoleń |
- Jak przygotować produkt (szkolenie) do działań marketingowych?
- Marketing szkoleń
- Pozycjonowanie oferty szkoleniowej na rynku
- Techniki i strategie sprzedaży szkoleń
- Negocjacje handlowe z klientem
- Szkolenia otwarte vs szkolenia zamknięte
- Szkolenia zamknięte – spotkanie z klientem
- Specyfika szkoleń zamkniętych
- Logistyka i organizacja szkoleń
|
|
- — - — - — - — - — - — - — - — - — - -
Aby dowiedzieć się więcej kliknij w jeden z poniższych linków:
Dla kogo przeznaczone jest Studium?
Jak wyglądają zajęcia w Studium?
Jaki jest program Studium Trenerów?
Kto prowadzi zajęcia w Studium?
Czym różnimy się od innych, czyli dlaczego warto wybrać właśnie nas…
Jak zostać uczestnikiem Studium?
Terminy sesji szkoleniowych oraz wysokość opłat — edycja w Gdyni…
Terminy sesji szkoleniowych oraz wysokość opłat — edycja w Warszawie
Terminy sesji szkoleniowych oraz wysokość opłat — edycja we Wrocławiu
Formularz zgłoszenia do Studium